こんにちは。
プーです。
現在、経理で時短勤務社員として働いています。
子が大きくなったら、家から近い職場で働きたいと模索しています。
タイトル通りの低スペックママですが、転職活動すすめていきます。
まずは、管理部門専門のエージェントへ登録
みなさんは、求人を探す時ってどうされてますか？
プーママが思いつくのはハローワークや派遣会社、enなど無料で公開されているものでした。
プーママは自宅から近い職場を探しているので、地域密着型のハローワークに行ってみようと思ったのですが、
なかなか足を運ぶ時間が取れない。
ワーママって忙しい・・・。
そこで、【管理部門特化型エージェントNo.1のMS-Japan】に夜な夜な登録をしてみました。
ガッツリ学歴や職歴を入力する欄は最初はなく、マイページを作り、登録完了できました。
電話面談予約
マイページを作成後、学歴や職歴の入力をお願いしますと何通かメールがきましたが、
なかなか時間が取れず、そのまま放置すること1週間。
その後、電話面談をしましょうというメールが届きました。
こちらの都合がよい日時をメールで連絡し、当日お電話いただきました。
電話面談の日時が決まると、履歴書と職務経歴書をマイページにアップロードしました。
経歴をみながらお話を進めていく感じですね。
履歴書や職務経歴書は日ごろからアップデートしたものを作成しておくと、いざというときに楽ちんですね！
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いざ、電話面談当日
お約束の日時は平日の11時。
当日は11時ちょっとすぎに電話がかかってきました。
丁寧な言葉遣いの女性で、安心して相談することができました。
プーママの主な相談内容は下記の通り3つでした。
相談1：通信大学に行って、大卒になっておいたほうが求人数は多い？
相談2：子供がまだ小さいので3年後くらいに転職希望（中長期スパンかけて）。
相談3：3年後に転職希望だが、その間に転職に向けて準備しておいた方がいいことは？
プー
では、一つ一つ担当者からの回答を見ていきましょう。
相談1：通信大学に行って、大卒になっておいたほうが求人数は多い？
プーママは短大卒です。
大卒以上の求人が多く、応募すらできないのか・・・・とがっかりすることもしばしば。
そこで、MS-JAPANの担当者の方に質問してみました。
プーママ：通信大学に編入して、大卒資格を取得すると応募できる求人は増えますか？
担当者：応募できる求人は多少は増えると思いますので、20～30代の方は有利に動くと思います。それ以上の方は、大卒資格はないよりあったほうがいいという程度で、簿記の資格を持たれた方が求人が広がります。また、プーママさんは子育てもお仕事もされているので、それプラス通信大学の勉強もとなりますと、日常生活に支障をきたすのではないでしょうか・・・。
プー
で、ですよね～～～
と納得できるご回答頂きました。
相談2：子供がまだ小さいので3年後くらいに転職希望（中長期スパンかけて）。
プーママは子供が小学生以上になったら転職したいなと思っています。
中長期で次の仕事をゆっくり探す、情勢を見ながら・・・ですね。
この件に関しても質問をしてみました。
プーママ：3年後くらいに転職を希望しています。
担当者：そういう方はいらっしゃいますよ。もちろん今すぐに転職されないくても、MS-JAPANの登録は抹消されません。資格取得等された場合はマイページにどんどん追加していただけると求人の幅も広がります。
プー
抹消されないのね！！
その間にもこちらで希望している短時間勤務や家から近い職場の求人があり次第、メールで送ってくれるとのことでした。
相談3：3年後に転職希望だが、その間に転職に向けて準備しておいた方がいいことは？
プーママは経理職2年目。
3年後に転職となると経理経験が5年になります。
経験の他に準備しておくことがあったら教えてほしいと、担当者に相談してみました。
プーママ：転職希望時期まで3年ほどありますが、何か準備しておいた方がいいことはありますか？
担当者：経理職を希望されるのであれば、簿記2級は取得しておいた方がいいと思います。簿記2級をお持ちですと、グッと求人範囲も広がりますよ！
プー
は、は～～い！！
資格取得に向けてがんばりますー！！
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まとめ
転職に向けてまだまだ志半ばですが、日頃誰にも相談できないことと、アドバイスを貰えることはとても有難いことでした。
明確なビジョンがハッキリした瞬間でした。
数年先の希望の転職に向けて自分磨きをやっていくぞ～～
人それぞれ転職に向けての悩みやビジョンは違うと思います。
MS-JAPANは登録無料なので、現在の自分の市場価値を知りたい方は登録をオススメします！！